Attentes des professeurs et mismatch racial dans l’enseignement public au Brésil
Mots-clés :
Enseignant, Rendement Scolaire, Attente, Relations RacialesRésumé
L’article examine dans quelle mesure les similitudes et différences raciales entre professeurs et élèves dans les écoles publiques brésiliennes influencent les attentes des professeurs. Ce travail analyse aussi le rôle que les différences de genre jouent dans ces attentes et leur intersectionnalité avec les différences raciales. Les données utilisées sont celles de la Prova Brasil 2013 (BRASIL, 2015). La conclusion principale est qu’une similarité raciale entre professeurs noirs et classes d’élèves noirs est associée à de plus grandes attentes de la part des premiers, particulièrement en ce qui concerne la fin de ce cycle d’enseignement et l’entrée à l’université. En outre, le fait que les professeurs de ces classes soient des femmes est lié à de plus grandes attentes, même si elles s’expliquent en grande partie par l’apprentissage des élèves en mathématiques, ainsi que par l’environnement pédagogique de la salle de classe.
Téléchargements
Références
ALVES, Maria Teresa Gonzaga; SOARES, José Francisco; XAVIER, Flavia Pereira. Índice socioeconômico das escolas de educação básica brasileiras. Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação, Rio de Janeiro, v. 22, n. 84, p. 671-703, 2014.
ALVIDREZ, Jennifer; WEINSTEIN, Rhona S. Early teacher perceptions and later student academic achievement. Journal of Educational Psychology, Washington, DC, v. 91, n. 4, p. 731-746, 1999.
BARBOSA, Maria Ligia; RANDALL, Laura. Desigualdades sociais e a formação de expectativas familiares e de professores. Caderno CRH, Salvador, v. 17, n. 41, p. 299-308, 2006.
BRASIL. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira – Inep. Microdados da Aneb e da Anresc (Prova Brasil): leia-me. Brasília: Inep, 2015. Disponível em: <http://portal.inep.gov.br/basica-levantamentos-acessar>. Acesso em: 13 abr. 2017.
CARTER, Prudence L. Stubborn roots: race, culture, and inequality in U.S. and South African Schools. Oxford, UK: Oxford University Press, 2012.
DAVIES, Scott; GUPPY, Neil. Fields of study, college selectivity, and student inequalities in higher education. Social Forces, Oxford, v. 75, n. 4, p. 1417, Jun. 1997.
DEE, Thomas S. A teacher like me: does race, ethnicity, or gender matter? American Economic Review, v. 95, n. 2, p. 158-165, Apr. 2005.
DURU-BELLAT, Marie. L’école dês filles: quelle formation pour quels rôles sociaux? Paris: L’Harmattan, 1990.
EHRENBERG, Ronald; GOLDHABER, Daniel; BREWER, Dominic. Do teachers’ race, gender, and ethnicity matter? Evidence from NELS88. Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research, Mar. 1994 (NBER working paper, n. 4669).
FERGUNSON, R. F. Teachers’ perceptions and expectations and the black-white test score gap. Urban Education, v. 38, n. 4, p. 460-507, 1 Jul. 2003.
GERSHENSON, Seth; HOLT, Stephen B.; PAPAGEORGE, Nicholas W. Who believes in me? The effect of student-teacher demographic match on teacher expectations. Economics of Education Review, v. 52, p. 209-224, Jun. 2016.
GOIS, Antônio. Professor dá a aluno nota maior que Saresp. Folha de S.Paulo, São Paulo, 28 dez. 2009. Caderno Cotidiano.
GRISSOM, Jason A.; REDDING, Christopher. Discretion and disproportionality: explaining the underrepresentation of high-achieving students of color in gifted programs. Aera Open, Washington, DC, v. 2, n. 1, p. 1-25, 2015.
GUIMARÃES, Antonio Sergio Alfredo. “Raça”, racismo e grupos de cor no Brasil. Estudos Afro-Asiáticos, Rio de Janeiro, n. 27, p. 45-63, 1995.
OX, Joop. Multilevel analysis: techniques and applications. New York: Routledge. 2002.
INSTITUTO AYRTON SENNA. Comportamento influencia visão do professor sobre aluno. São Paulo: Instituto Ayrton Senna, 2015. Disponível em: <http://www.institutoayrtonsenna. org.br/todas-as-noticias-/comportamento-influencia-visao-professor-sobre-aluno/>. Acesso em: 25 maio 2017.
JUSSIM, Lee; HARBER, Kent D. Teacher expectations and self-fulfilling prophecies: knowns and unknowns, resolved and unresolved controversies. Personality and Social Psychology Review, v. 9, n. 2, p. 131-155, May 2005.
KAREN, David. Changes in access to higher education in the United States: 1980-1992. Sociology of Education, v. 75, n. 3, p. 191-210, Jul. 2002.
LOUZANO, Paula. Fracasso escolar: evolução das oportunidades educacionais de estudantes de diferentes grupos raciais. Cadernos Cenpec/Nova série, São Paulo, v. 3, n. 1, jun. 2013.
MCKOWN, Clark; WEINSTEIN, Rhona S. Teacher expectations, classroom context, and the achievement gap. Journal of School Psychology, v. 46, n. 3, p. 235-261, Jun. 2008.
MERTON, R. K. The Self-Fulfilling Prophecy. The Antioch Review, [s.l.], v. 8, n. 2, p. 193, 1948.
OLIVEIRA, Ana Cristina Prado de. Política pública e gestão escolar: um estudo de caso no Rio de Janeiro. Jornal de Políticas Educacionais, Curitiba, v. 7, n. 14, p. 29-37, jul./dez. 2013.
PALERMO, Gabrielle A.; SILVA, Denise Britz do Nascimento; NOVELLO, Maria Salet Ferreira. Fatores associados ao desempenho escolar: uma análise da proficiência em matemática dos alunos do 5o ano do ensino fundamental da rede municipal do Rio de Janeiro. Revista Brasileira de Estudos de População, Rio de Janeiro, v. 31, n. 2, p. 367-394, jul./dez. 2014.
ROSENTHAL, Robert; JACOBSON, Lenore. Pygmalion in the classroom: teacher expectation and pupil’s intellectual development. Carmarthen: Crown House, 2003. 1ª edição em 1968.
RUBIE-DAVIES, Christine. Teacher expectations. In: GOOD, Thomas L. (Ed.). 21st century education: a reference handbook. Thousand Oaks, CA: Sage, 2008. p. I-254-I-264.
RUBIE-DAVIES, Christine; HATTIE, John; HAMILTON, Richard. Expecting the best for students: teacher expectations and academic outcomes. British Journal of Educational Psychology, v. 76, n. 3, p. 429-444, Sep. 2006.
SCHWARTZMAN, Simon. Fora de foco: diversidade e identidades étnicas no Brasil. Novos Estudos CEBRAP, São Paulo, n. 55, p. 83-96, 1999.
SOARES, José Francisco. Melhoria do desempenho cognitivo dos alunos do ensino fundamental. Cadernos de Pesquisa, São Paulo, v. 37, n. 130, p. 135-160, abr. 2007.
SOARES, Jose Francisco; ANDRADE, Renato Júdice de. Nível socioeconômico, qualidade e equidade das escolas de Belo Horizonte. Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação, Rio de Janeiro, v. 14, n. 50, p. 107-126, jan./mar. 2006.
SOARES, José Francisco; COLLARES, Ana Cristina Murta. Recursos familiares e o desempenho cognitivo dos alunos do ensino básico brasileiro. Dados: Revista de Ciências Sociais, Rio de Janeiro, v. 49, n. 3, p. 615-650, 2006.
STEELE, Claude M. A threat in the air. How stereotypes shape intellectual identity and
performance. The American Psychologist, v. 52, n. 6, p. 613-629, Jun. 1997.
TIMMERMANS, Anneke C.; DE BOER, Hester; VAN DER WERF, Margaretha P. C. An investigation of the relationship between teachers’ expectations and teachers’ perceptions of student attributes. Social Psychology of Education, v. 19, n. 2, p. 217-240, Jun. 2016.
VAN DEN BERGH, Linda; DENESSEN, Eddie; HORNSTRA, Lisette; HOLLAND, Rob W.; VOETEN, Marinus. The implicit prejudiced attitudes of teachers: relations to teacher expectations and the ethnic achievement gap. American Educational Research Journal, v. 47, n. 2, p. 497-527, 1 June 2010.
Téléchargements
Publié-e
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Cadernos de Pesquisa 2018
Cette œuvre est sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale 4.0 International.
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:
a. Autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
b. Autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
c. Autores têm permissão e são estimulados a publicar e distribuir seu trabalho on-line (ex.: em repositórios institucionais ou na sua página pessoal) a qualquer ponto antes ou durante o processo editorial, já que isso pode gerar alterações produtivas, bem como aumentar o impacto e a citação do trabalho publicado (Veja O Efeito do Acesso Livre).