Hierarquias de conhecimento e saber profissional

Autores

  • Telmo H. Caria Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD), Vila Real, Portugal e Centro de Investigação Intervenção Educativas da Universidade do Porto, Porto, Portugal

Palavras-chave:

Conhecimento, Saber profissional, Senso comum, Capital cultural

Resumo

O objectivo deste artigo é fundamentar, do ponto de vista sociológico, a distinção entre os processos sociais e cognitivos que produzem conhecimento em sistemas abstractos de conhecimento – SAC – para gerar desigualdade cultural e os microprocessos de uso do conhecimento, que constroem saber local e cultural com base no senso comum. Circunscreve-se este objectivo a uma problematização do uso do conhecimento desenvolvido pelos grupos profissionais assalariados de classe média, ricos em capital cultural, mas sem capital simbólico equivalente, no âmbito de uma sociedade capitalista de risco. Para esse objectivo, têm-se como base as contribuições clássicas de Pierre Bourdieu, Boaventura Sousa Santos, Donald Schön e Basil Bernstein (entre outros) quanto às limitações do pensamento crítico e reflexivo e virtudes do saber profissional para suportar uma epistemologia da prática profissional.

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Biografia do Autor

Telmo H. Caria, Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD), Vila Real, Portugal e Centro de Investigação Intervenção Educativas da Universidade do Porto, Porto, Portugal

Professor catedrático em Sociologia do Conhecimento Profissional da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro e investigador responsável pela área de Etnografias do Conhecimento Profissional do Centro de Investigação Intervenção Educativas da Universidade do Porto, Porto, Portugal

tcaria@utad.pt

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Publicado

30-12-2014

Como Citar

Caria, T. H. (2014). Hierarquias de conhecimento e saber profissional. Cadernos De Pesquisa, 44(154), 798–826. Recuperado de https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/2894

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