Seleção competitiva de diretores: estudo de caso de uma inovação educacional no Brasil

Autores

  • Guiomar Namo de Mello
  • Rose Neubauer da Silva

DOI:

https://doi.org/10.18222/eae01019942318

Palavras-chave:

Diretor, Inovação Educacional, Recursos Humanos, Sistema de Educação

Resumo

As autoras apresentam um processo inovador de Seleção de Diretores instituído pela Secretaria Estadual de Educação de Minas Gerais; que combina a avaliação da competência técnica e da liderança. Trata-se da Seleção Competitiva de Diretores; procedimento que se introduz com o objetivo de fortalecer a unidade escolar.

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Publicado

30-12-1994

Como Citar

Mello, G. N. de, & Silva, R. N. da. (1994). Seleção competitiva de diretores: estudo de caso de uma inovação educacional no Brasil. Estudos Em Avaliação Educacional, (10), 07–46. https://doi.org/10.18222/eae01019942318

Edição

n. 10 (1994)

Seção

Artigos

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