Un estudio sobre liderazgos en una escuela de enseñanza integral
DOI:
https://doi.org/10.1590/1980531412617Palabras clave:
Liderazgo, Educación Básica, Enseñanza IntegralResumen
El objetivo de este artículo es analizar los liderazgos en los diferentes segmentos de una escuela del Programa Escola Integral [Programa de Enseñanza Integral] del estado de São Paulo, considerando las potencialidades de sus agentes, con especial atención al equipo de gestión, y las limitaciones impuestas por la Secretaría de Educación (Seduc-SP). Se problematiza la siguiente cuestión: ¿en qué medida el programa favorece los liderazgos distribuidos y democráticos, al mismo tiempo que los limita a través de una racionalidad gerencial, performativa y jerárquica? Entrevistas semiestructuradas y observación participante fueron los instrumentos de investigación. Los hallazgos indican una distribución y fortalecimiento de los liderazgos en los segmentos limitados por el propio programa, el cual, a pesar de ser aparentemente democratizador, representa los intereses de la Seduc-SP.
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