Professional choices and impacts on the wage differential between men and women

Authors

  • Regina Madalozzo Insper, São Paulo, São Paulo, Brasil
  • Rinaldo Artes Insper, São Paulo, São Paulo, Brasil

Keywords:

Labour Market, Gender, Salary, Professional Choice

Abstract

Our goal is to understand two main factors related to professional choice: the profile of individuals who choose different occupations and the resulting differentiation of remuneration of these people based on their personal characteristics as well as their occupational choices. Using data from Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – Pnad – 2013 (INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA – IBGE, 2014), we have concluded that there are significant differences in the personal characteristics of individuals who choose traditional occupations in addition to how they are remunerated. Although women who choose to work in male professions earn a salary, which is comparable to that of men, the salary gap is only reduced in traditional professions (law, engineering or medicine).

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Author Biographies

Regina Madalozzo, Insper, São Paulo, São Paulo, Brasil

PhD em Economia na University of Illinois at Urbana-Champaign

Rinaldo Artes, Insper, São Paulo, São Paulo, Brasil

Doutor em Estatística pela USP

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Published

2017-03-14

How to Cite

Madalozzo, R., & Artes, R. (2017). Professional choices and impacts on the wage differential between men and women. Cadernos De Pesquisa, 47(163), 202–221. Retrieved from https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/3666

Issue

Vol. 47 No. 163: jan./mar.2017

Section

Tema em Destaque - Mulheres em carreiras de prestígio: conquistas e desafios à feminização

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Copyright (c) 2017 Cadernos de Pesquisa

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