Políticas e práticas de conciliação entre família e trabalho no Brasil

Autores/as

  • Bila Sorj Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ
  • Adriana Fontes Instituto de Estudos do Trabalho e Sociedade
  • Danielle Carusi Machado Diretoria de Pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

Palabras clave:

mílias, Trabalho, Políticas Públicas, Mulheres

Resumen

O objetivo deste trabalho é situar a problemática da conciliação entre trabalho remunerado e responsabilidades familiares no recente processo de transformação da estrutura das famílias e do mercado de trabalho no Brasil. A partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, é feita uma caracterização das mudanças nas estruturas das famílias brasileiras e da inserção das mulheres no mercado de trabalho de acordo com a estrutura da família. Particularmente, pretendemos mostrar que o baixo desenvolvimento de serviços coletivos que permitem socializar os custos dos cuidados com a família prejudica a quantidade e qualidade da inserção feminina, sobretudo das mães, no mercado de trabalho.

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Biografía del autor/a

Bila Sorj, Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ

Adriana Fontes, Instituto de Estudos do Trabalho e Sociedade

Danielle Carusi Machado, Diretoria de Pesquisas do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística

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Publicado

2007-12-30

Cómo citar

Sorj, B., Fontes, A., & Machado, D. C. (2007). Políticas e práticas de conciliação entre família e trabalho no Brasil. Cadernos De Pesquisa, 37(132), 573–594. Recuperado a partir de https://publicacoes.fcc.org.br/cp/article/view/342

Número

Vol. 37 Núm. 132 (2007)

Sección

Tema em Destaque

Licencia

Derechos de autor 2013 Cadernos de Pesquisa

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